「働く」を
デザインする
テクノロジーを活用した新しい価値の創造=「DX」と、
「人」の持つ無限の想像力を掛け合わせて
人とテクノロジーが協働する未来を共創することで
「人」の「働く」喜びに、「企業」のテクノロジーを活用した
「ビジネスの変革」に、貢献していきます。
キャリアと成長環境
Career & Growth Environment
これまでの経験を活かし、その先へ広げる。
中途入社された方は、それぞれ異なるスタート地点からキャリアを歩み始めます。
これまでに培った強みを活かして早期に活躍し、上流工程から実装・運用へと担当領域を広げながら、ご自身の志向に合わせたキャリアを築いていくことができます。

社員を支える福利厚生
Welfare
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産休・育休・ライフサポート
ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できるよう、産休・育休や時短勤務などの両立支援体制を整えています。
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財産形成支援(確定拠出年金・持株会)
確定拠出年金(401k)や社員持株会など、将来に向けた資産形成を無理なく進められる制度を用意しています。
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フレックスタイム制度
業務状況やチームの状況に応じ、時間を効率的に活用できるようフレックスタイムを導入しています。
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テレワーク制度
業務内容やチームの生産性を考慮し、必要に応じてテレワークを活用できる環境を整えています。
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資格取得支援制度
社員のスキルアップを後押しするため、資格取得時の受検料補助や合格時のお祝い金を支給しています(社内規定あり)
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社内図書館(書籍レンタル)
業務の幅を広げる専門書やビジネス書を自由にレンタルできる制度があり、継続的な学びをサポートしています。
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ベネフィット・ステーション
グルメ・スポーツジム・レジャー・eラーニングなど、プライベートや自分磨きで使える多彩なサービスを優待価格で利用できます。
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自己研鑽休暇(夏季特別有給)
7月〜9月の間に利用できる特別有給(3日数与)を付与しており、リフレッシュや自己投資の機会として活用できます。
オフィス
office scene
「気になる」コト、答えます。
FAQ








