私たちが大切にしている、
5つの考え方
ワークスアイディには、日々の判断のよりどころにしている
行動基準があります。
求める人物像
ワークスアイディが求めるのは、変化を前向きに捉え、自ら考え行動し、使命達成に向けて挑戦し続けられる人材です。
「スキルや経歴以上に、以下の5つの考え方に共感し、自ら行動に移せる方を私たちは歓迎します。」
1
ROOTS _ 顧客ファースト
期待の、一歩先を出す。
言われた仕様に応えるだけでなく、相手の立場に立ち「本当の課題は何か」まで踏み込んで提案する。
こんな想いを持った方
言われた通りのものを作るだけでは物足りない
2
QUALITY _ 価値提供
出して 終わりに しない。
納品をゴールにはせず、顧客の利便性を追求し、リリース後も継続的な改善やアップデートを考え続ける。
こんな想いを持った方
自分が手掛けたプロダクトや施策が「どう使われているか」まで追いたい
3
PROFESSIONAL _ 誇りと情熱
自分の仕事に、誇りを持つ。
品質に妥協せず、「自分の名前で仕事をする」プロとしての責任感と情熱を持って細部までやり抜く。
こんな想いを持った方
「自分の名前で仕事をしている」感覚を持ち、細部までこだわり抜きたい
4
INNOVATION _ 技術革新
前例を超えて、答えを出す。
既存のやり方や自社製品にとらわれず、変化を恐れずに新しい選択肢や技術を自ら提案・チャレンジする。
こんな想いを持った方
「いつものやり方」に疑問を持ち、新しい提案や技術に挑戦したい
5
OPEN _ オープンでフラット
隠さず共有し、早く決める。
役職や年次に関係なく情報をオープンにし、課題や意見をフラットにぶつけ合ってスピーディに決定する。
こんな想いを持った方
肩書きや年次に関係なく、オープンに本音で議論したい