私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく AIデジタル時代のベストパートナー を目指しています。
ワークスアイディは、AI、データ分析、ローコード支援といった時代の変化に即応した最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「戦略立案」や「システム実装」で終わることのない、真のDX変革を追求しています。
お客様の本質的な課題を特定し、AIトランスフォーメーション（AX）の戦略策定から現場の業務プロセス改革（BPR）までを一気通貫でリードする「AXコンサルタント」を募集します。
綺麗な戦略を描くだけではなく、チームや顧客と共に現場で汗をかき、事業成果にコミットしたい——志高く、変革への意欲を持つ方にとって、あなたの力を存分に発揮できる環境です。
業務内容
「AIを入れること」を目的とせず、顧客のビジネス変革に必要な戦略策定と、それを実現するための業務プロセスの再構築（BPR）を主導します。
■DX/AX戦略策定・要求分析
経営層や現場へのヒアリングを通じて、潜在的な課題を特定。ビジネスの目的に合わせたAI活用・DX推進のロードマップを描き、必要な要件を定義します。
■業務プロセス改革（BPR）
テクノロジーの導入に合わせて、既存の業務フローを抜本的に見直し、新しい働き方やプロセスを設計・定着させます。
■プロジェクトマネジメント（PMO）
策定した戦略を実行に移すため、エンジニアチームや顧客側のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の推進・管理を行います。
この仕事の「むずかしさ」と「醍醐味」
■むずかしさ
戦略を描いて終わりではなく、顧客の現場にある「変化への抵抗」や「レガシーな慣習」という課題に向き合う必要があります。多様な業界知識と、日進月歩のAIテクノロジーを自ら学び続ける自己アップデートが常に求められます。
■醍醐味
自分が描いた戦略が現場の業務プロセスを根本から変え、企業の意思決定や事業成長にダイレクトに貢献するダイナミズムを実感できます。特定の手段に縛られず、真に顧客のためになる「変化と体験」を自らの手で創り出せるポジションです。
キャリアパス
経験と実績に応じて、より大規模・複雑な案件を牽引する「シニアコンサルタント」や、組織戦略や新規ビジネス開発を担う「マネージャー」「ディレクター」へのキャリアパスが開かれています。
必須要件
■ITコンサルティングファームやSIerでの実務経験（3年以上目安）
■業務要件定義、または業務プロセス改善（BPR）の経験
歓迎要件
■AIやデータ活用プロジェクトに携わった経験
■プロジェクトマネジメント（PM/PL）の経験
■顧客の経営層向けに対する提案活動の経験
求める人物像
■「指示待ち」ではなく、当事者意識を持って自ら考え行動できる方
■綺麗な戦略を描くだけでなく、実際に事業成果が出るまで伴走できる方
■現状に満足せず、新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を追求できる方
私たちの想い
DX推進の最前線では、変革を恐れず推進するリーダーの力が不可欠です。課題の中にも改善のヒントを見出し、顧客と共に成功を分かち合う。そんな想いに共感し、「大変だけど面白い！」と感じられる情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
募集要項
【給与】
月給 400,000円～
その他、賞与年2回＋各種手当（通勤/営業交通費、役職手当など）
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代 54,080円〜(20時間分)含む。超過分は全額支給します
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
【勤務地】
東京本社・東京第2オフィス／関西支社／仙台支店／広島支店／福岡支店
※勤務地はご希望を考慮し決定します。
■東京本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
■東京第2オフィス
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
■関西支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
■仙台支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9階
■広島支店
〒730-0051 広島県広島市中区大手町2-2-9 WAKO大手町ビル5階
■福岡支店 / データサイエンスセンター
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階
【勤務時間】
9:00〜18:00／実働8時間
※フレックスタイムあり：コアタイム11:00〜16:00
【休日】
★年間休日125日以上★
※有給休暇とは別に特別休暇もございます。
GW、SWを活用し10連休を取る方も！
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（自己研鑽休暇）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇
【福利厚生】
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度
■社員持株会
■ベネフィットワン
■書籍レンタル
■共済会
【加入保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【選考フロー】
(1) 書類選考
(2) 面接2~3回、Web適性診断テスト
(3) 内定