企業活動の基盤を強固に「守る」法務・総務業務から、全社の未来を描き「攻める」経営企画まで、会社の成長を多角的に牽引する「総務・法務 / 経営企画」担当を募集します。
与えられた業務をこなすだけでなく、会社全体を俯瞰して課題を捉え、自ら解決策を提案・実行したい——志高く、成長への意欲を持つ方にとって、あなたの力を存分に発揮できる環境です。
業務内容
会社を裏側から支えるバックオフィス業務から、経営陣と連携した全社横断的なプロジェクトの推進まで幅広く担当します。
■ 総務・法務
ファシリティ管理（全国8拠点のオフィス環境整備）、社内規程の整備・運用、契約書の審査・作成、コンプライアンス推進、株式総会・取締役会の運営サポート。
■ 経営企画
経営陣と連携し、中長期経営計画の策定や予算統制、各事業部の横断的な課題解決のリード、M&Aやアライアンス等の特命プロジェクトの推進。
この仕事の「むずかしさ」と「醍醐味」
■ むずかしさ
経営陣から現場の社員まで、非常に多くのステークホルダーと関わるため、エゴを捨てたフラットでオープンなコミュニケーションが不可欠です。また、「法的なリスク管理（守り）」と「事業成長のスピード（攻め）」のバランスを取る高度な判断が求められます。
■ 醍醐味
会社の屋台骨を支えながら、全社的な変革プロジェクトの中心として活躍できます。経営陣と近い距離でビジネスのダイナミズムを感じながら、会社が次のステージへ成長していく過程を自らの手で創り出すことができます。
キャリアパス
法務・総務のスペシャリストとして専門性を磨く道や、経営戦略のプロフェッショナルとして「経営企画室長」、さらには新規事業の「事業責任者」へのステップアップが可能です。
必須要件
■ 総務、法務、または経営企画・事業企画いずれかの実務経験をお持ちの方
■ 「指示待ち」ではなく、当事者意識を持って自ら考え行動できる方
歓迎要件
■ 契約書の審査や作成、リーガルチェックの実務経験
■ 事業会社における経営計画の策定や予算管理の経験
■ プロジェクトマネジメント経験や、社内の複数部門を巻き込んだ業務改善経験
求める人物像
■ いつでも一番よい結果を目指して自律的に行動できる方
■ チームで目標達成を目指すため、周囲と協力し対等でオープンなコミュニケーションが取れる方
■ 現状に満足せず、新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を追求できる方
私たちの想い
DX推進を行う企業として、まずは自社のバックオフィスが最も先進的で働きやすい環境でなければならないと考えています。様々な業務の中に改善のヒントを見出し、チームと共に成長していく。そんな想いに共感し、「大変だけど面白い！」と感じられる情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
募集要項
【給与】
月給 30万円 〜
その他、賞与年2回＋各種手当（通勤/営業交通費、役職手当など）
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代40,560円〜(20時間分)含む。超過分は全額支給します
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
【勤務地】
530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
【勤務時間】
9:00〜18:00／実働8時間
※フレックスタイムあり：コアタイム11:00〜16:00
【休日】
★年間休日125日以上★
※有給休暇とは別に特別休暇もございます。
GW、SWを活用し10連休を取る方も！
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■自己研鑽休暇（夏休み）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇
【福利厚生】
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度
■社員持株会
■ベネフィットワン
■書籍レンタル
■共済会
【加入保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【選考フロー】
(1) 書類選考
(2) 面接2~3回、Web適性診断テスト
(3) 内定